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6 postes de travail
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Le département Ressources Humaines est responsable de la gestion administrative des collaborateurs (stagiaires). Ce département couvre de nombreux domaines et intervient à tous les stades de la « vie » d’un employé dans l’entreprise. Le personnel du département Ressources Humaines gère l’accueil du stagiaire à son arrivée ainsi que tous les documents administratifs concernant les salaires (retenues sociales, affiliation aux assurances, etc.). Il est également amené à créer des CV et des lettres de motivation pour les personnes de la bourse de l’emploi.
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Prérequis pour intégrer le département Ressources Humaines
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Avoir un sens aigu de la confidentialité (traitement de données personnelles et confidentielles)
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Démontrer de l'intérêt pour les chiffres
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Démontrer de l'intérêt pour les assurances sociales et le droit
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Être rigoureux et précis
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Avoir la capacité de travailler en équipe autant que de manière autonome
OS & Logiciels utilisés
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Windows 2010 pro
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Microsoft Office 365 (Word, Excel, Powerpoint & Outlook)
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ERP AZ
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Trello: gestionnaire de tâches
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Novatempo: timbrage
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